江淮電機被授予省級“雙強六好”非公企業黨組織稱號

江淮電機被授予省級“雙強六好”非公企業黨組織稱號。

2017年底，在對照標準、逐級推薦、認真審核把關的基礎上，省委組織部、省委非公經濟和社會組織工委決定命名第五批省級“雙強六好”非公企業黨組織，六安共有3家企業獲此殊榮，六安江淮電機有限公司黨委在列。在4月20日召開的六安市城市領域黨建工作會議暨市委非公工委擴大會議上，我們捧回了這一獎牌。

近年來，六安江淮電機有限公司黨委緊緊圍繞企業改革發展和生產經營，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現了黨建工作與企業發展深度融合、互惠雙贏。 2000年11月改制后，公司順應形勢，建全組織、理順關系，于2001年7月建立六安江淮電機有限公司黨委。目前公司黨委下轄3個支部，管理黨員197名，在職黨員53人。公司不斷加強黨建基礎工作，助推企業發展。積極完善組織體系建設，選拔素質好、能力強、熱情高的中青年同志擔任支部書記。在經營活動中始終堅持“黨企融合”，黨委班子成員與公司經營管理人員實現“雙向進入、交叉任職”，調動了黨員職工的積極性和創造性，促進企業健康發展。2017年，公司黨委以黨組織標準化建設為契機，改造興建了公司黨群活動服務中心，拓展黨組織活動場所的服務功能；以多種媒介營造濃厚的黨建氛圍，建立了黨建微信群;全面推行“黨員活動日”制度，每月組織開展主題黨日活動，增強了黨組織活動的實效性。

加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。公司黨委圍繞企業改革發展和生產經營，不斷創新黨內活動載體，先后開展“黨員服務承諾”、“黨員志愿服務隊”等主題活動，引導教育廣大黨員在本職崗位上爭先創優。堅持“一融合、雙培養”，通過雙向培養，把黨的政治優勢轉化為企業發展的人才優勢，形成培養一名黨員、樹立一面旗幟、帶動一片職工的良好局面。一批共產黨員、車間主任在工作中身先士卒、以身作則，常年累月戰斗在生產第一線，為車間工人樹立了良好的榜樣，在他們的帶動下，工程技術人員和操作工恪盡職守，奮戰在生產第一線，確保了公司多項新產品試制，產業升級轉型發展。截止2017年底，公司完成了16項研發項目，申請專利16項，其中發明專利5項，新建安徽省博士后工作站、安徽省電機工程研究中心等創新平臺，各支部發展入黨積極分子近30人，且不斷增多。企業黨組織和廣大黨員在民營企業的發展中越來越彰顯出巨大作用。

加強群團工作，構建和諧勞動關系。在加強黨的后備隊伍培養的同時，幫助員工制訂職業成長計劃，為員工成長成才、實現職業夢想創造條件，選拔和任用優秀人才。公司組織黨員和建黨積極分子開展了重溫入黨誓詞，重走紅軍路，嚴格實行獎懲制度。建立公司績把開展黨的活動與搞好企業文化建設有機結合起來。公司黨委精心組織和謀劃黨的活動、豐富黨建工作的思想政治內涵，提高黨組織的親和力和感召力。進行了“不忘初心砥礪前行”為主題戶外拓展活動，有年輕黨員、積極分子、技術骨干、生產精英等近30人，通過拓展訓練，增強了員工團隊合作精神和協同創新能力。踐行了“以文化管理人，以理念引導人，以‘充電’提高人，以真情凝聚人”的企業文化管理新理念，企業文化豐富多彩，呈現蓬勃生機與活力，同時也推動公司生產經營任務完成和各項工作順利開展，促進企業經濟效益進一步提升。

同時，六安江淮電機有限公司黨委始終堅持以人為本、尊重員工、關心員工、愛護員工，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事，增強思想政治工作的針對性和說服力，最大限度地調動公司員工投身企業發展的積極性，營造鼓勵員工想干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。每年拿出5至6萬元資金，開展慰問貧困黨員和群眾活動。

關鍵詞：江淮電機,雙強六好,非公企業黨組織